2019下半年四川剑阁县教育局考核招聘脱贫攻坚一线人】

发布日期:2019-11-06 08:04   来源:未知   阅读:

  来源:四川省剑阁县人民政府 发布时间:2019-10-30 13:30:11点击量:

  根据《四川省事业单位关于人才招聘工作试行办法》《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)、《关于印发〈关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见〉的通知》(川人社发〔2017〕24号)等文件精神,经批准,决定面向社会公开考核招聘脱贫攻坚一线名。现将有关事项公告如下。

  全日制普通高校研究生、部属公费师范生、省属公费师范生(本科生)、全日制本科毕业生,并符合《剑阁县2019年下半年公开考核招聘脱贫攻坚一线教师岗位条件一览表》(附件2)相应岗位条件要求和本公告其他要求的人员。所有报考者必须在报名时取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、资格证等证书。2019年8月1日之后毕业的全日制在读生不属于此次考核招聘的范围。

  招聘条件中要求的全日制普通高校,是指普通高等教育的普通全日制毕业生(毕业证书电子注册编号第六位数字为“1”)。持有国家教育部留学服务中心认证的学历、学位的留学归国人员,不受全日制普通高校条件限制。

  剑阁县正式在编在职教师和剑阁县还在服务期内的特岗教师,不属于本次招聘对象范围。

  (2)拥护中国的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强,服从组织安排。未参加国家禁止的组织及其活动。

  (5)在编在职工作人员报考需按人事管理权限提供主管部门或工作单位书面同意报考的材料。

  (3)曾违反《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》(川办发〔2002〕40号)第三十四条第二、三、四、五、六款规定被解聘的。

  (7)按照国家、省、市有关规定,到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的。

  (8)在公务员、参公人员、事业单位工作人员公开考录(或公开招聘)中违规违纪且在禁考期内的人员。

  (9)按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)等有关政策规定应当回避的。

  本次招聘均为事业单位在编在职正式工作人员招聘,名额176名,其中:高中教育阶段教师6名;义务教育阶段教师151名;学前教育阶段教师19名。具体岗位和招聘名额见(附件2)。

  资格审查由剑阁县教育局负责。资格审查贯穿考核招聘工作全过程,现场报名时进行初审。对在考核招聘工作中出具虚假证明材料的单位和个人,视情节轻重追究有关当事人的责任。

  1.《剑阁县2019年下半年公开考核招聘脱贫攻坚一线教师岗位登记表》(附件3)打印版1份(在要求位置打印近期免冠彩色证件照);

  5.其他要求的资格证件原件及复印件1份(普通线.公费师范生需提供相关合同。

  7.其他在编在职人员需按人事管理权限提供主管部门或工作单位书面同意报考的材料。

  按照川发改价格〔2017〕472号文件规定,笔试每人每科缴费50元,面试每人缴费80元。

  笔试费在确定该岗位增加笔试科目时缴纳,面试费在面试报到时缴纳,未按规定缴费的,视为自动放弃报考资格。

  主管部门可根据各岗位实际报名情况增加笔试环节,具体情况另行公告。笔试政策性加分详见附件5。

  本次考核招聘采取试教试讲的方式进行。考生须持个人有效身份证,按照《面试通知书》规定的时间和地点参加面试,未按规定时间到达面试地点的视为自动放弃。具体办法如下:

  1、招聘小学、初中、高中(含职高)教师面试采取讲课的方式(不含艺体教师)。

  讲课范围:小学指定为小学相应学科教材;初中指定为初中相应学科教材;高中(含职高)指定为高中相应学科教材。

  2、招聘艺体(含舞蹈)课教师和学前教育教师面试采取说课和专业技能考核相结合的方式。

  说课范围:学前教育指定为学前教育学科教材;小学指定为相应学科教材;初中指定为相应学科教材。

  专业技能考核:学前教育教师考核弹唱等专业技能;音乐教师考核弹唱、声乐等专业技能;美术教师考核素描等专业技能;体育教师考核球类、田径等专业技能。

  面试总分为100分,艺体和学前教育教师招聘面试成绩中说课占40%,专业技能占60%。如增加笔试环节,面试成绩按50%计入考试总成绩;如未增加笔试环节,面试成绩按100%计入总成绩。

  应聘各招聘岗位的考生,面试成绩应达到70分及以上,否则,取消其聘用资格。